Job Information
WSP USA Gestionnaire, Excellence SSE in AB, Canada
L’opportunité d’emploi :
Diriger les ressources de l’équipe Excellence SSE et mener à bien l’amélioration et la gestion du programme d’excellence SSE, des programmes d’audits internes et externes SSE, et développer et mettre en œuvre un programme d’assurance SSE.
Pourquoi choisir WSP?
Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!
Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.
# NousSommesWSP
Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous:
Diriger et développer l’équipe Excellence SSE (3 à 4 personnes, plus des ressources contractuelles) :
Transmission de la vision, de la mission, des buts et des objectifs SSEQ à l’équipe;
Soutien au budget SSEQ et communication des renseignements liés;
Recommandations et renseignements à l’équipe de direction, SSE, selon les constatations tirées du programme d’excellence SSE, les audits et les données sur l’assurance, le registre des risques et le programme de veille juridique;
Formation et gestion d’une équipe d’auditeurs externes pour appuyer le programme d’audit conformément à la planification et au budget.
Assurer la gouvernance du programme d’excellence SSE au Canada :
Stratégies d’amélioration de la performance SSE conformément aux objectifs opérationnels et organisationnels;
Programme d’évaluation interne du système de management SSE;
Évaluation de l’efficacité du système de management SSE;
Conformité aux processus, aux procédures, aux pratiques, aux exigences réglementaires et aux normes de l’industrie;
Indicateurs de rendement clés liés à l’amélioration continue SSE;
Amélioration continue : tendances, occasions d’amélioration et mesures correctives recommandées;
Soutien à la préparation de l’examen annuel de la gestion SSE;
Évaluation des activités canadiennes par rapport aux normes ISO pour assurer le maintien des diverses certifications ISO;
Soutien à l’équipe mondiale d’excellence SSEQ, au besoin.
Gérer le processus d’inspection :
Calendrier d’inspection, protocoles, listes de vérification et formation;
Résultats et mesures correctives;
Analyse des données d’inspection et conversion des données en renseignements pertinents et utilisables.
Administrer le programme d’audit des certificats de reconnaissance à l’échelle de toutes les opérations de WSP :
Établissement de lien entre les partenaires de certification;
Gestion du calendrier de planification d’audits, des résultats et des mesures correctives.
Superviser le programme de conformité légale :
Programme de veille juridique SSE;
Évaluation de l’applicabilité et orientation de l’interprétation de la législation en matière de SSE;
Communication des modifications législatives;
Gestion des répercussions légales et réglementaires, et enquêtes sur les incidents.
Gérer les risques SSE :
Registre principal de risques SSE au Canada, y compris dangers/répercussions, mesures de contrôle et évaluation des risques;
Amélioration des processus, innovations en matière de gestion des risques et plans d’action visant l’atténuation, l’acceptation et le suivi, le retrait ou le transfert des risques;
Soutien au contenu canadien SSE et mise en œuvre de l’outil mondial de gestion des risques d’entreprise.
Ce que vous apporterez à WSP :
Capacité de s’adapter aux exigences changeantes en matière de SSE et à favoriser le changement organisationnel
Excellentes compétences organisationnelles et capacité de gérer simultanément plusieurs tâches assorties de délais serrés
Aptitudes interpersonnelles efficaces et capacité de travailler en équipe
Flexibilité et polyvalence avec initiative, volonté et capacité de gérer sa propre charge de travail et d’établir la priorité des tâches à effectuer, y compris la réalisation du travail dans des délais serrés
Capacité de sortir des sentiers battus afin de trouver des manières novatrices de transmettre des concepts clés
Expertise en matière d’amélioration continue
Familiarité avec les normes ISO 14001 et 45001, les exigences en matière de certificat de reconnaissance, ainsi que les techniques d’audit
Connaissance de la législation en matière de SSE, des exigences de conformité SSE et de la structure réglementaire dans tous les territoires de compétence du Canada
Expérience avec les processus de gestion des risques
Compréhension des règlements SSE, des méthodologies de gestion des risques et des protocoles d’intervention en cas d’urgence
Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine SSE
Baccalauréat ès sciences en ingénierie, en santé et sécurité au travail ou en environnement
Certification Lean Master ou Black Belt, un atout
Titre de professionnel en SST (PSAC – CCAHT), un atout
Certification à titre d’auditeur de système de management SSEQ, un atout
Maîtrise des outils informatiques, notamment les suivants :
Suite Microsoft Office (SharePoint, Teams, Word, Excel et PowerPoint)
Outils de veille juridique
Outils de gestion des audits
Bilinguisme (français et anglais), souhaitable
Décisions et influences (Quelles décisions appartiennent au titulaire et lesquelles influence-t-il?)
Prendre des décisions de façon autonome concernant les ressources, l’approche à utiliser et les activités tactiques. La prise de décision peut nécessiter de collaborer avec d’autres fonctions.
Interpréter et mettre à exécution des politiques et des procédures.
Gérer les budgets des équipes ou de petits projets.
Formuler régulièrement des recommandations sur des sujets importants pour le service ou la fonction.
Exercer une influence considérable sur le service et les employés. Ses résultats ou son rendement entraînent des répercussions modérées sur les coûts, les objectifs et la fonction dans son ensemble.
Livrables et indicateurs de rendement clés
Buts et objectifs liés au programme d’excellence SSE canadien
Calendrier et plan annuels d’audits (externes et internes)
Niveau d’excellence mondiale SSE
Nombre de non-conformités issues des audits
Registre principal des risques SSE et registre légal SSE
Rétroaction positive de l’équipe de direction et des clients internes
Interactions
Tous les membres de l’équipe SSE
Équipe SSEQ mondiale
Clients internes – secteurs d’activité et services corporatifs
WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.
Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.
Chez WSP :
Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
Veuillez noter:
La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.
Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).
L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte
WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.
WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)