Job Information
WSP USA Comptable de projet in Montreal, Quebec
WSP est présentement à la recherche d’un(e) Comptable de projet pour rejoindre notre équipe en bâtiments, situé à notre bureau de Montréal ou de Québec.
Le ou la Comptable de projet fournit un soutien aux chargés de projet et est responsable de maintenir un portefeuille de projets tout au long du cycle de vie du projet. Se rapportant au contrôleur du segment de marché, Le ou la Comptable de projet possède une bonne compréhension des contrats octroyés afin de fournir une information précise, en temps opportun et complet de toutes les activités comptables du projet, de l’ouverture du projet, aux transactions imputées, à la reconnaissance des revenus, aux prévisions de coûts et revenus jusqu’à la fermeture du projet. Également, Le ou la Comptable de projet s’assure que les projets sont configurés conformément aux termes du contrat, incluant les marges vendues. Il participe aux analyses de fin de mois, coordonne les ajustements de revenus si requis et fournit une analyse des écarts aux chargés de projet et contrôleurs.
Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.
#NousSommesWSP
Responsabilités :
Fournir un soutien et assurer la maintenance d’un portefeuille de projets sous plusieurs chargés de projets du segment de marché Bâtiments.
Assister les chargés de projet à travers le cycle de vie financier d’un projet (c.-à-d. ouverture, suivi, mise à jour et fermeture du projet).
S’assurer que les projets sont créés adéquatement et que la mise à jour reflète avec précision la valeur du mandat, les coûts et la marge attendue du contrat et que les addendas/ordres de changement et bons de commande supportent la valeur du mandat dans le système comptable.
Valider que le statut financier du projet est correct en s’assurant que tous les coûts et revenus sont enregistrés au moment opportun.
Travailler avec l’équipe de réalisation afin d’assurer des révisions régulières du projet, en regard des coûts prévus et des coûts totaux à l’achèvement.
S’assurer que toutes les questions financières relatives aux revenus, budgets et rentabilité soient adressées adéquatement.
Collaborer avec les chargés de projets dans l’utilisation des outils d’analyse de projet, tableaux de bord, Oracle, etc.
Comprendre les clauses commerciales et les termes de facturation et de paiement des projets et interagir avec l’équipe de facturation et de collection sur les enjeux de paiement/collection relié aux projets
Assister le contrôleur avec les projets qui nécessitent des provisions (ajustements de revenus, comptes à recevoir, travaux en cours,
Supporter le contrôleur pour la fermeture comptable du mois
Préparer des rapports financiers pour le contrôleur, les chargés de projets et gestionnaires.
Qualifications :
Baccalauréat ou Technique en administration ou comptabilité
Minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire en gestion financière et opérationnelle;
Connaissance du secteur des services professionnels, de la comptabilité/gestion par projets et des systèmes de type ERP;
Capacité de travailler sous pression et habiletés à coordonner et prioriser plusieurs tâches simultanément dans le respect d'échéanciers serrés;
Jugement professionnel et aptitudes pour les relations interpersonnelles
Excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Windows;
Connaissance du système Oracle serait un atout;
Le bilinguisme est requis (français et anglais) puisque vous aurez à collaborer avec des clients et collègues à l'échelle nationale
WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.
Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.
Chez WSP :
Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
Veuillez noter:
La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.
Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).
L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte
WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.
WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)