WSP Group

Pourquoi WSP?

• Nous valorisons une culture d’ inclusion  et d’ appartenance  et nous engageons à la préserver.

• Notre  politique de travail flexible  – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.

• Le  travail hybride  – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.

• WSP, c’est choisir de  rendre meilleur  le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l’aménagement des terres. WSP façonne notre pays.

• D’ excellentes  perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à  vos * idées et souhaitons tenter de  *nouvelles  choses.

• WSP, c’est adopter une culture de la  *collaboration * exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs  *compétences * que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

#NousSommesWSP

Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondiale de l’industrie minière et industrielle, tout en faisant partie d’une équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d’ingénierie et de service-conseil au monde. L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par l’ingénierie détaillée complète en mode IAGC, jusqu’à la fermeture et au démantèlement de site.

Notre équipe du département Ressources Canada , soutien nos clients et partenaires d’un océan à l’autre. Au fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant entre autres; les études économiques, la gestion de projets, la conception détaillée, l’approvisionnement, la gestion de chantier, la mise en service ainsi que la programmation industrielle. Nos experts québécois, canadiens et internationaux collaborent afin d’offrir des services à la hauteur de notre vision : Rencontrer les plus hauts standards de l'industrie et innover pour les dépasser.

Le poste est au sein de la division Ressources- Est . Cette division fournit la gamme complète de services aux exploitants industriels et miniers. Le ou la Dessinateur(trice) / concepteur(trice) Inventor travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la planification et à la réalisation des projets de construction de nouvelles infrastructures ou de modification d'ouvrages existants.

Le ou la Dessinateur(trice) / concepteur(trice) Inventor se rapportera au directeur de l’ingénierie et devra fréquenter l’un ou les bureaux de la région de Montréal (Montréal, Brossard, Laval) ou autres selon contrat discuté.

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :

• Prendre connaissance des besoins des clients, des devis et des appels d'offres;

• Faire les croquis de la pièce mécanique ou de la structure selon le cahier des charges;

• Élaborer les schémas ou les dessins (2D ou 3D) avec les vues, les sections, les coupes de la pièce ou de la structure;

• Travailler conjointement avec l’ingénieur mécanique et le chargé de projets;

• Archiver les dessins en suivant une nomenclature spécifique;

• Tenir à jour les dessins papier et informatiques;

• Collaborer avec les clients en leur fournissant un support technique et en répondant à leurs demandes;

• Participer au lancement de nouveaux projets;

• Analyser et amener proactivement des solutions aux problèmes les plus complexes du département de conception;

• Déceler, gérer et communiquer les problèmes de conception et en assurer un suivi adéquat, par des actions préventives et correctives.

Nous aimerions en savoir plus sur vous si vous détenez...

• DEP/DEC en dessin industriel ou expérience pertinente;

• 1 à 5 ans d'expérience pertinente;

• Niveau de maîtrise intermédiaire d’Inventor et d'AutoCAD 3D, Revit (atout);

• Bonne communication en français;

• Faciliter à travailler en équipe;

• Bon esprit d’analyse, autonome, rigoureux (euse) et débrouillard(e).

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.

• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.

• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.

• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.

• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)