WSP Group

Pourquoi WSP?

• Nous valorisons une culture d’ inclusion  et d’ appartenance  et nous engageons à la préserver.

• Notre  politique de travail flexible  – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.

• Le  travail hybride  – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.

• WSP, c’est choisir de  rendre meilleur  le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l’aménagement des terres. WSP façonne notre pays.

• D’ excellentes  perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à  vos * idées et souhaitons tenter de  *nouvelles  choses.

• WSP, c’est adopter une culture de la  *collaboration * exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs  *compétences * que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

#NousSommesWSP

Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondiale de l’industrie minière et industrielle, tout en faisant partie d’une équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d’ingénierie et de service-conseil au monde. L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par l’ingénierie détaillée complète en mode IAGC, jusqu’à la fermeture et au démantèlement de site.

Notre équipe du département Ressources Canada , soutien nos clients et partenaires d’un océan à l’autre. Au fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant entre autres; les études économiques, la gestion de projets, la conception détaillée, l’approvisionnement, la gestion de chantier, la mise en service ainsi que la programmation industrielle. Nos experts québécois, canadiens et internationaux collaborent afin d’offrir des services à la hauteur de notre vision : Rencontrer les plus hauts standards de l'industrie et innover pour les dépasser.

Le poste est au sein de la division Ressources- Est . Cette division fournit la gamme complète de services aux exploitants industriels et miniers. Le ou la Dessinateur(trice) / concepteur(trice) principale travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la planification et à la réalisation des projets de construction de nouvelles infrastructures ou de modification d'ouvrages existants.

Le ou la Dessinateur(trice) / concepteur(trice) principale se rapportera au directeur de l’ingénierie et devra fréquenter l’un ou les bureaux de la région de Montréal (Montréal, Brossard, Laval) ou autres selon contrat discuté.

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :

• Préparer des mises en page et/ou des schémas 3D pour des conceptions conceptuelles et détaillées de complexité avancée dans des dessins de conception assistée par ordinateur (CAO) 2D;

• Créer des modèles 3D dans l'environnement Autocad/Plant 3D;

• Participer aux sessions de révision des modèles;à

• Examiner les dessins et la documentation sur les équipements du fournisseur de complexité modérée à avancer dans la discipline et dans d'autres disciplines pour vérifier leur conformité aux exigences du projet, et rechercher activement la résolution des écarts;

• Attribuer le travail et vérifier le travail effectué par d'autres concepteurs;

• Intégrer les facteurs de santé, de sécurité et d’environnement dans la conception;

• Analyser et formuler des recommandations indépendantes concernant les solutions à des problèmes de complexité variable, conformément aux objectifs et aux lignes directrices de l'organisation et/ou du projet;

• Organiser et prioriser une variété de projets et de tâches multiples de manière efficace et opportune, établir des priorités et respecter les délais;

• Adhérer aux codes et normes de l’industrie ainsi qu’aux pratiques et procédures du département;

• Autres tâches assignées.

Nous aimerions en savoir plus sur vous si vous détenez...

• DEC en génie mécanique ou formation professionnelle en dessin industriel;

• Maîtrise du logiciel AutoCAD/Plant 3D, Navisworks, Revit;

• PDS, PDMS, AVEVA, CADWorx Plant & P&ID, SP3D, SmartPlant P&ID, AutoPlant et Inventor considérés comme un atout;

• Familiarisé avec les points Cloud 3D et les outils de modélisation 3D tels que Autodesk Recap;

• 10 à 20 ans d’expérience dans la conception de tuyauterie, particulièrement dans le domaine de la Pétrochimie, l’industrie pétrolière ou connexe;

• Expérience dans la conception d’équipement industriel et connaissance des normes applicables de l’industrie et des codes, des pratiques de conception reconnues et les normes de qualité;

• Le respect et le professionnalisme;

• La communication et la capacité à entretenir les relations;

• La synergie d’équipe;

• L’excellence sur le plan technique;

• Grande attention aux détails;

• Orienté service client;

• Connaissance du milieu industriel;

• Posséder une expérience en génie-conseil.

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.

• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.

• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.

• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.

• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)