WSP Group

Nous sommes un leader mondial dans le secteur Sciences de la Terre et environnement. Notre siège social mondial se trouve à Montréal, là où tout a commencé, et nous sommes fiers de servir des communautés de partout au pays et d’ailleurs. Nous avons plus de 14 000 professionnels multidisciplinaires dans le monde qui collaborent quotidiennement à la protection et à la conservation des paysages naturels, à la création de fondations solides sur lesquelles les communautés peuvent s’appuyer et à la promotion du développement durable pour lutter contre les changements climatiques.

En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à un réseau inégalé de ressources et d’expertise, et vous pourrez collaborer à des projets passionnants avec des collègues de divers horizons, entre autres, des biologistes marins, des géophysiciens et des ingénieurs géotechniques.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’ inclusion et d’ appartenance et nous engageons à la préserver.

• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.

• Le travail hybride – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.

• WSP, c’est une histoire de réussite canadienne – Nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.

• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l’aménagement des terres. WSP façonne notre pays.

• D’ excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.

• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

RESPONSABILITÉS

• Diriger et planifier la conception hydrique pour l’industrie minière (drainage de site et parc à résidus miniers) et industrielle;

• Superviser des ingénieurs juniors en conception hydrique;

• Auditer des équipes de terrain et de conception dans un contexte hydrique;

• Réaliser des visites et rédiger des rapports d’inspection statutaires du point de vue hydrique;

• Superviser et réaliser des analyses de ruptures de barrages pour bassins d’eau et parc à résidus (entrainement de particules) ;

• Participer aux revues de conceptions de parc à résidus miniers d’un point de vue hydrique;

• Superviser et réviser les plans et devis pour la construction d’infrastructures hydrauliques;

• Développer des occasions d'affaires en collaboration avec les autres unités d'affaires de l'entreprise;

• Faire rayonner la discipline de l’hydrologie auprès de la clientèle interne et externe;

• Prendre part au recrutement, à la formation et au mentorat du personnel junior;

• Être au fait des développements des technologies hydriques, des normes et des pratiques de l’industrie minière en lien avec les parcs à résidus miniers et les haldes (stériles, minerai, mort terrain);

• Œuvrer dans un milieu multidisciplinaire et collaboratif.

• Faire preuve d’inclusion et d’ouverture dans ses relations avec les collègues et partenaires d’affaire

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en génie civil, génie des eaux ou toute autre discipline pertinente;

• Diplôme de 2e cycle en hydrologie (3e cycle est un atout);

• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);

• 5 années et plus d'expérience pertinente dans le domaine;

• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Familier avec les enjeux et règlements environnementaux hydriques miniers;

• Bonne connaissance des méthodes de calcul applicables (évaluations hydrologiques, hydrauliques, plaines d’inondations);

• Bonne connaissance du design de stations de pompage et sélection de pompes, déversoir, structures de contrôles, et autres infrastructures hydriques;

• Bonne connaissance modélisations sur les logiciels (HEC-RAS, HEC-HMS, suites de modèles SWMM, Aquaveo WMS, Goldsim, modélisation bidimensionnelle);

• Expérience en supervision d'équipes de travail.

• Expérience en gestion de projet;

• Excellentes aptitudes de travail en équipes multidisciplinaires;

• Familier avec la planification et les protocoles de mise en place d’instrumentations hydrique;

• Leadership affirmé et mobilisateur. Initiative, souci du détail, sens de l'urgence et des priorités;

• Mobilité de courte durée pour déplacements en région (inspections et visites de chantiers occasionnelles);

WSP is one of the world's leading professional services firms. Our purpose is to future proof our cities and environments.

We have over 65,000 team members across the globe. In Canada, our 12,000+ people are involved in everything from environmental remediation to urban planning, from engineering iconic buildings to designing sustainable transportation networks, from finding new ways to extract essential resources to developing renewable power sources for the future.

At WSP :

• We value our people and our reputation

• We are locally dedicated with international scale

• We are future focused and challenge the status quo

• We foster collaboration in everything we do

• We have an empowering culture and hold ourselves accountable

Please Note:

Health and Safety is a core paramount value of WSP. Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations.

Offers of employment for safety-sensitive positions involving fieldwork are contingent upon candidates being able to perform key physical tasks of the job as described in the job posting and interview. This may include the ability to work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits).

WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates selected will be contacted.

WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. For more information please READ THE FULL POLICY. (https://www.wsp.com/en-CA/careers/notice-to-staffing-agencies)