Job Information
WSP USA Gestionnaire principal, Gestion des incidents SSE et mesures d’urgence in QC, Canada
L’opportunité d’emploi :
Le Gestionnaire principal, gestion des incidents SSE et mesures d’urgence est responsable d’élaborer les programmes de gestion des incidents SSE et des mesures d’urgence, incluant les politiques, les procédures et les protocoles applicables. Le Gestionnaire principal se rapportera au Directeur, expertise SSE et aura la charge d’une équipe de spécialistes en enquêtes SSE, en réclamations SST et en coordination des mesures d’urgences.
Pourquoi choisir WSP?
Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!
Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.
# NousSommesWSP
Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous:
Assurer la direction de l’équipe de gestion des incidents SSE et mesures d’urgence.
Responsable d’élaborer le programme de gestion des incidents SSE et des mesures d’urgence, y compris les politiques, les procédures et les protocoles.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour s’assurer de la conformité aux objectifs organisationnels, aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques de l’industrie.
Établir des indicateurs de performances clés et des mesures afin d’évaluer l’efficacité du programme et de favoriser l’amélioration continue.
Diriger une équipe de spécialistes en charge des enquêtes SSE, des réclamations SST et de la coordination des mesures d’urgences.
Élaborer et mettre en œuvre le programme de soutien à la gestion des crises et des situations d’urgence de l’entreprise, conformément au programme mondial de gestion de crise. Cette tâche comprend la mise sur pied d’un programme de niveau bronze en soutien aux provinces.
Servir de point de contact principal pour la gestion des incidents SSE au sein de l’organisation.
Superviser la coordination et l’exécution des activités d’intervention en cas d’incident, en assurant une intervention efficace et opportune afin d’atténuer les risques et de réduire les conséquences.
Fournir une orientation et des conseils lors d’incidents complexes ou à haute visibilité.
Analyser les résultats d’enquête pour en sortir les tendances, les similarités et les problèmes systémiques et élaborer des recommandations de mesures correctives et préventives.
S’occuper des différents aspects de la gestion des employés, dont le recrutement, la rémunération, la relève, la gestion du rendement, les talents et le développement du leadership.
Fournir des conseils, de l’accompagnement et du mentorat pour parfaire les compétences des membres de l’équipe.
Favoriser une culture de responsabilisation, de professionnalisme et de formation continue au sein de l’équipe
Ce que vous apporterez à WSP :
Diplôme de premier cycle dans un domaine connexe (ingénierie, santé et sécurité au travail [SST], environnement) et maîtrise en SST ou environnement (facultatif)
Titre de professionnel en sécurité agréé du Canada (PSAC), un atout
Au moins huit ans d’expérience à un poste en SSE, notamment dans un poste de leadership
Excellente connaissance de la législation en matière de SSE, des exigences de conformité en SSE et de la structure réglementaire dans tous les territoires de compétence du Canada
Solide expérience en gestion d’incidents, en intervention d’urgence ou dans des domaines connexes, ainsi qu’en matière de leadership et de gestion d’équipes
Bilinguisme (français et anglais), un atout
Décisions et influences (Quelles décisions appartiennent au titulaire et lesquelles influence-t-il?)
Prendre des décisions autonomes concernant les produits, les services et la mise en œuvre de nouveaux programmes, tout en soutenant les processus techniques et exploitation.
Interpréter et mettre à exécution des politiques et des procédures.
Gérer le budget de son équipe.
Déterminer et recommander des changements à apporter aux processus, aux procédures et aux politiques et qui auront une incidence directe sur les activités.
Formuler régulièrement des recommandations sur des sujets importants pour le service ou la fonction.
Influencer les objectifs, les ressources, etc., du service SSE.
Livrables et indicateurs de rendement clés
Élaboration ou mise à jour de programmes critiques
Achèvement des formations de programmes critiques
Mise en œuvre et efficacité du programme
WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.
Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.
Chez WSP :
Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
Veuillez noter:
La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.
Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).
L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte
WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.
WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)